河北快3豹子遗漏分布图 河北快3开奖结果图 河北快3怎样推算 河北快3号码统计图 河北快3走势图快三 河北快3跨度和值走势 河北快3夸度合值走势图带连线 河北快3开奖结果今天和值 河北快3专家推荐 河北快3开奖结果今天历史开奖 河北快3走试图 河北快3遗漏期 河北快3玩法介绍 河北快3和 河北快3下载

最新老虎机_疯狂老虎机¥游戏平台

关闭
九部门联合发文规范招聘行为 招聘时不得询问女性婚育情况
发表时间: 2019-02-23?#19995;矗?/span> 工人日报

  人社部、教育部、司法部、全国总工会、全国妇联、最高人民法院等9部门近日联合印发《关于进一步规范招聘行为促进?#20061;?#23601;业的通知?#32602;?#23545;招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作了细化规定,明确招聘时不得询问?#20061;?#23130;育情况等。

  《通知》明确,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限?#32856;九?#27714;职就业、拒绝录用?#20061;?#19981;得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高?#24895;九?#30340;录用标准。

  《通知》要求,建立联合约谈机制,根据举报投诉,对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈,对拒不?#37038;?#32422;谈或约谈后拒不改正的,依法查处并通过媒体向社会曝光。健全司法救济机制,法院依法受理?#20061;?#23601;业性别歧视相关起诉,设置平等就?#31561;?#32416;纷案由,司法部门积极为符合条件的?#20061;?#25552;供司法救济?#22836;?#24459;援助。同时,强化人力资源市场监管,对用人单位、人力资源服务机构发布含?#34892;?#21035;歧视内容招聘信息的,由人社部门给予责令改正、罚款、吊销人力资源服务许可证等处罚,并将有关情况纳入诚信记录,依法实施失信惩戒。

  此外,《通知》提出加强?#24895;九?#23601;业的培训服务,促进3岁以下婴幼儿照护服务发展,加强?#34892;?#23398;课后服务,完善落实生育保险制度,为?#20061;?#23601;业创造良好环境和条件。加强监察执法,依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。?#24895;九?#19982;用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的,依法及时快速处理。(记者 李丹青)

责任编辑: 贺子桓
【?#26469;懟?/div>
相关稿件
新时代加油干
文明影音
文明创建
先进疯狂老虎机
志愿服务
网络公益
文脉中华
书读中国
河北快3开奖结果时间公告查询
河北快3豹子遗漏分布图 河北快3开奖结果图 河北快3怎样推算 河北快3号码统计图 河北快3走势图快三 河北快3跨度和值走势 河北快3夸度合值走势图带连线 河北快3开奖结果今天和值 河北快3专家推荐 河北快3开奖结果今天历史开奖 河北快3走试图 河北快3遗漏期 河北快3玩法介绍 河北快3和 河北快3下载
金属马赛克价格 福建体彩31选7开奖 寻仙手游体验服 星悦广西麻将下载 百慕大三角纬度 fm2012帕尔马 大航海时代4隐藏巨船 蒙彼利埃小学是公立吗 河南快河南快赢481走势图